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Concurso e Emprego

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Confira as vagas de emprego disponíveis hoje (24)

O interessado na vaga de emprego deve entrar no site www.aprendizempregos.com.br e cadastrar seu currículo gratuitamente. Dessa forma, o candidato terá acesso ao nome da empresa que oferta a vaga.


24/04/2013 às 08:17h

Confira as vagas de emprego disponíveis hoje (24)
Crédito: Divulgação

 

interessado na vaga de emprego deve entrar no site www.aprendizempregos.com.br e cadastrar seu currículo gratuitamenteDessa forma, o candidatoterá acesso ao nome da empresa que oferta a vaga.

 

Pizzaiolo

 

ExigênciasEXPERIÊNCIA MINIMA 6 MESES

DescriçãoTER EXPERIÊNCIA COMO PIZZAIOLO

 

COZINHEIRA

 

ExigênciasEXPERIÊNCIA MINIMA6 MESES NÃO PRECISA SER COMPROVADA

Descrição: SABER COZINHAR VÁRIOS TIPOS DE PRATOS

 

Garçom

 

ExigênciasEXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 06 MESES NÃO PRECISA SER COMPROVADA

DescriçãoPODE SER HOMEM OU MULHER

 

Recepcionista

 

Exigênciasmínima de 06 meses

Descriçãotrabalhar em recepção de clínica

 

Serviços gerais

 

Exigênciasexperiência mínima de 06 meses

Descriçãohomemque não estude a noite

 

Eletrônica ou Telecomunicação

 

ExigênciasNÃO PRECISA EXPERIÊNCIA

DescriçãoTENHA O CREA E HABILITAÇÃO A

 

Auxiliar de produção

 

Exigênciasnão precisa experiência

Descriçãotrabalhar em produção de indústria

 

Mecânico de autos

 

ExigênciasExperiência Comprovada.

DescriçãoAtuar como mecânico automotivo.

 

Corretor de Seguros

 

NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA

 

Corretor de Imóveis

 

ExigênciasNÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA

DescriçãoTEM QUE TER O CRECI ATUALIZADO

 

Negócios Imobiliários

 

ExigênciasDisponibilidade imediata para credenciamento como estagiário junto ao CRECI (Conselho Regional de Corretores de Imóveis
Possuir carteira de habilitação categoria B ou AB. Preferencialmente possuir veículo próprio
Conhecimento em informática
Formação: 2º Grau completo
Disponibilidade de horário.

DescriçãoAtuará como estagiário no setor de consultoria imobiliária em negócios de compravenda e locação de imóveis novos e usadosatuará também com vendas de lançamentos e empreendimentos imobiliárioscomo na prospecção de novos clientes e captação imóveis
Atendimento aos clientesagendar e acompanhar visitassanar dúvidasentre outras atividades.
empresa não exige experiência anterior na funçãopois oferece treinamento aos estagiários contratados.
Benefícios: * Premiações * Ambiente transparente e estimulante * Planos motivacionais * Sofisticado sistema de gestão de clientes * Trabalhe com os melhores produtos do mercado * Cursos *Treinamentos * Ganhos altos * Moderna infraestrutura 
Informações adicionais: A remuneração será somente comissão, a empresa oferece condições de ótimos ganhos com comissões que podem chegar a mais de R$ 10.000,00 mensais para profissionais com bom desempenho.

 

Estágio Nível Médio

 

ExigênciasNão exige experiência

DescriçãoCursando Nível Médio (estudando a noite)

 

Estágio para Contabilidade

 

Exigênciasnão precisa experiência

DescriçãoCursando Ciências Contábeis a partir do 3º semestre

 

Ajudante de Pintor

 

Exigências: - Experiência comprovada com. (Pinturas externaspintura com pistolalixardar massa)

Descrição: - Vaga para profissionais com experiência na área de pintura.
Trabalho temporário de 03 meses podendo ser renovado por mais 03 meses.

 

Coordenador de Recursos Humanos

 

Exigências: - O profissional deve possuir experiência na área;
Formação Acadêmica (Administração);
Experiência com Setor Pessoal;
Conhecimento da Legislação Trabalhistasistema de folha de pagamentoencargos sociais etc;
Conhecimento e habilidade com pacote Office, domínio do Excel.

Descrição: - Atribuições do cargo:
• Coordenar e Supervisionar as atividades dos setoresdepartamento pessoalrecrutamento eseleçãotreinamentos, cargos e salários e demais subsistemas;
• Dar suporte à confecção da folha de pagamento da instituição e seus devidos reflexos;
• Controlar os índices de turno, verabsenteísmoanalisando cada situação, em conjunto com as demais áreas;
• Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoçõestransferênciasdemissões e outros tiposde movimentação de pessoalobservando as normas e procedimentos aplicáveisvisando contribuirpara a tomada de decisões nesses assuntos;
• Supervisionar o plano de cargos, salários e carreira da empresa de acordo com as normas da instituição.

 

Motorista de Caminhão Truck

 

Exigências: - Carteira de habilitação válida.

Descrição: - Profissionais com experiência comprovada na área;
Horário de Trabalho (07:30 às 17:30 de segunda a sexta).

 

Assistente Administrativo

 

Exigências: - Profissional com experiência comprovada na área administrativa;
Escolaridade (Superior completo);
Conhecimentos em Informática (windows, word,excel, internet).

Descrição: - Atribuições do Cargo:
Administrar relógio de ponto;
Administrar estoques; MP e produtos acabados;
Administrar os fretes de caminhoneiros;
Administrar entrega de epis;
Administrar peças e equipes de reposição.

 

Consultor Comercial

 

Exigências: -Superior em Administração, Marketing e áreas afins (completo ou em andamento);
-Experiência na área comercial e habilidade para vendas;
-Habilidade em ministrar treinamentos comerciais;
-Desejável conhecimento do mercado de seguroscapitalizaçãoprevidênciaconsórcio e vida;
-Domínio do Pacote Office;
-Possuir veículo próprio;
-Disponibilidade para viagens.

Descrição: - Atuar como Consultor Comercial Pleno;
Horário de trabalho09h às 17h30min.

 

Promotor de Vendas

 

Exigências: - Experiência com vendas no varejo;
EscolaridadeNível médio completo ou superior em curso;
Desejáveis cursos em técnicas de vendas;
- Competências técnicasConhecimento de técnicas de vendas em empresa de varejopotencial para vendas.

DescriçãoAtribuições:
Venda e atendimento a Cliente;
Preencher os relatórios para o Supervisor;
Sinalizar ações da concorrência;
Realizar relacionamento no PDV;
Disputar melhor posicionamento do balcão no PDV
Manter controle sobre os produtos disponíveis no PDV (estoque), avisando sobre possíveis faltas;
Identificar as necessidades visando melhor atender ao cliente
Prestar esclarecimentos técnicos e ajudar os clientes na solução de problemasvisando oatendimento de suas necessidades
Manter a limpeza das instalações e a exposição dos materiaisproporcionando uma apresentação atraente aos clientes.

 

Supervisor de Vendas

 

Exigências: - O profissional deve possuir experiência na área;
-Formação acadêmica: superior completo ou em andamento (ADM, Marketing, Ciências Contábeis ou afins);
-Conhecimento no pacote Office com domínio do Excel;
-Experiência em gestão de equipe de vendas de empréstimos consignados;
-Experiente em reuniões com órgãos públicos para liberação de espaço para atuação da equipe;
-Desejável experiência com gestão de pessoas e/ou corretoras de seguros e/ou seguradoras e/ouplanos de saúde e/ou mercado financeiro;

Habilitado com transporte próprio (carro).

Descrição: - Recrutarselecionar e treinar equipe de vendas;
-Local de trabalhoFeira de Santana e região adjacente;
-Horário de trabalho: 44 horas semanais.

 

Gerente Administrativo

 

Exigências: - Experiência comprovada na área;
Escolaridade: (Superior completo ou em andamento);
Habilidade com informática (Excel);
Conhecimentos e habilidades:
Rotina administrativa
Financeira
* Compras
* Setor pessoal
* Setor contábil
* Logística 
* Produção
* Visão estratégica, plano anual de negócio

Descrição: - Atuar como Gerente Administrativa;
- Horário de trabalho (7:30 às 17:30 segunda à sexta).

 

Supervisor Administrativo

 

Exigências: - Vaga para profissionais com experiência comprovada na área
- Escolaridade: Superior em administração;
- Conhecimentos em Informática/ Excel avançado;
- Competências Técnicas Exigidas:
* Especialista em controle de materiais
* Controle de frota
* Manutenção
* Documentação do veiculo e da carga
* Entrada e saída de mercadorias e imobilizado

Descrição: - Atuar como assistente administrativo;
- Horário de Trabalho: 07:30 as 17:30 com duas horas p/ almoço.

 

Motorista

 

Exigências: - Categoria “D”
- Desejável curso de Condutor de Veículo de Emergência (CVE).

Descrição: - Atribuições do cargo:
Responsável pela direção de veículo de unidade de terapia intensiva, em atendimentos de urgência e emergência, pré-hospitalar;
- Horário de trabalho: Escala de 12h x 36h.

 

Assistente Comércio Exterior

 

Exigências: 1 ano de experiência com inglês

Descrição: 2º Grau completo, falar e escrever inglês fluente

 

Mecânico Automotivo

Exigênciasexperiência mínima de 02 anos como mecânico automotivo

Descrição: 2º grau completo

 

Mecânico em Refrigeração Veicular

 

Exigênciasexperiência mínima de 02 anos

Descrição: 2º grau completo

 

Vendedor de Gás

 

Exigências:

- Habilitação A e B;

- Curso do MOPP;

- Boa Aparência;

- Experiência em vendas

Descrição:

- Atendimento domiciliar com vendas à varejo;

- Público-alvo: Donas de casa.

 

Corretor de Imóveis

 

Exigências: - Ambos os sexos;
- Possuir CRECI, notebook, celular e habilitação.

DescriçãoRealizar atividade de Corretor de Imóveis.

 

Programador Trainee

 

ExigênciasAmbos os sexos;
Experiência no segmento.

DescriçãoRealizar atividades de programador.

 

Trainee em Direito

 

Exigências: - Sexo masculino;
- A partir do 5º semestre.

DescriçãoEstágio em Direito. Período Noturno.

 

Vendedor

 

Exigências: - Sexo masculino;
- Segundo grau completo;
- Habilitação B;
- Experiência com vendas externas.

DescriçãoDesenvolver atividades com vendas externas.

 

Supervisor de Distribuição

 

Exigências: - Sexo masculino;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Imprescindível capacidade de liderança;
- Boa comunicação;
- Boa escrita;
- Conhecimento básico/ intermediário em Word e Excel.

DescriçãoRealizar atividades de supervisão em distribuição.

 

Assistente Administrativo

 

Exigências: - Ambos os sexos;
- Graduação em administração, economia ou contábeis;
- Experiência comprovada.

DescriçãoRealizar atividades de assistente administrativo.

 

Supervisor Técnico em Software

 

ExigênciasAmbos os sexos;
Experiência no segmento.

DescriçãoRealizar atividades de supervisor em técnico de software.

 

Instalador de Telecomunicações

 

Exigências: - Sexo masculino;
- Habilitação B e veículo próprio.

Descrição-Trabalhar no segmento de telefonia.

 

Médico do Trabalho

 

ExigênciasAmbos os sexos.

DescriçãoRealizar atividades de medicina do trabalho.

 

Diarista

 

Exigências: - Sexo feminino;
- Boa comunicação;
- Experiência e referencia.

DescriçãoRealizar atividade de diarista.

 

Assistente Administrativo

 

Exigências: - Escolaridade: 2º grau completo ougrau incompleto;
- Conhecimento: informática, contas a pagar e a receber e Notas Fiscais;
Descrição: - Desenvolver atividades de assistente administrativo;
- Jornada: 2ª. a 6ª. das 07:30 às 17:18 horas (com intervalo de 01(uma) hora para almoço
- Salário compatível com a função
- Registro em Carteira.

 

Administrador

 

Exigências: - Curso de Administração Concluído ou em Andamento;
- Sexo feminino;
- Conhecimentos em informática básica.

DescriçãoAtuar na administração de empresa atuante no ramo de vendas de sandálias.

 

Vendedor Externo

 

DescriçãoVENDAS DE PRODUTOS NA AREA DE TELEFONIA

FONTE: Da Redação
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